Favna HR

Et samlende og nært HR-nettverk i Bergen

Favna HR er et lokalt nettverk for deg som jobber med HR. Her får du et fellesskap og en trygg arena for faglig utvikling og sparring, gjennom workshop-baserte samlinger.

Oppstart i september 2024

Meld din interesse

Meld din interesse Meld din interesse her

Plasser totalt

Ledige plasser

Medlemsbedrifter

128

Aktive deltakere

Ledige plasser

Plasser totalt

Ledige plasser

Hvorfor sitte alene med utfordringer, når fellesskapet i Favna HR kan bidra?

Mange som jobber med HR føler seg litt alene i rollen. Er du en av dem som savner relevante sparringpartnere? Er du usikker på hvordan du navigerer riktig i mellommenneskelige utfordringer og konflikter? Eller kanskje du vil bygge mer stødighet i HR-rollen din?

‍

I Favna HR får du sparre med andre som jobber innen HR i Bergen og omegn. Vi tilbyr en arena hvor du kan fysisk treffe andre med lignende erfaringer og utfordringer. Gjennom workshop-baserte samlinger, tilrettelegges det for læring, deling og sparring, i en trygg arena.

‍

I Favna HR får du

Et fellesskap

Du får et fellesskap med andre som jobber innen HR-faget. Gjennom nettverket vil du møte de samme menneskene igjen, over tid. Her kan du utvikle langvarige og verdifulle relasjoner. Vi legger opp til både faglige og sosiale treff, med mål om å bli godt kjent med hverandre.

Et fellesskap

En trygg delingsarena

Du har kanskje opplevd at det ikke er mulig å søke seg frem til en fasit i mellomenneskelige utfordringer? På samlingene deles det inn i mindre grupper. Gruppene vil fungere som et fristed for deling, med konfidensielle rammer. Fellesskapet i Favna HR kan bidra til å trygge deg i utfordrende prosesser og beslutninger.

Faglig utvikling

6 fagworkshops gjennomføres hvert år. Hver workshop har et overordnet tema. Disse baseres på deltakernes behov og trender i samfunnet, med hovedvekt på det mellommenneskelige. Jøri Horverak fasiliterer samlingene. Hver samling vil ha en varighet på 3,5 timer.

‍

Favna HR bidrar til at du

Står stødigere i HR-rollen

Trygges i prosesser og beslutninger

Utvikler deg faglig

Etablerer gode, relevante sparringpartnere

Bedrer forståelsen av employer branding i rekrutteringsprosesser

Favna HR fasiliteres av Jøri Horverak

Jøri Gytre Horverak

Organisasjonspsykolog i Sense PKT

Psykolog, kurs- og foredragsholder og veileder/sparringspartner for HR-ledere

‍

Jøri Gytre Horverak har bistått HR i ulike typer situasjoner. Hun har blant annet bistått:

I konflikter eller varslingssaker hvor HR har vurdert seg selv som inhabil i sakshåndtering, eller hvor de har behov for et eksternt og nøytralt blikk og/eller ønsker bistand til fasilitering.
I akutte kritiske hendelser hvor HR har bedt om bistand til oppfølging av involverte ansatte og deres ledere, og/eller som rådgiver ift håndtering av den oppståtte situasjonen
Som kurs- og foredragsholder med tema knyttet til forebygging som ledelse, arbeidsmiljø, stress- og stressmestring, konflikt/varsling, om «sikkerhetsnettet i organisasjonen» (eks. rollen som HR, HMS, VO, TV, KSO)
Veileder/sparringspartner for HR-ledere

Bli enda bedre kjent med Jøri Gytre Horverak

Les mer om Sense PKT