Læring & utvikling

Høstfavna 2026: Pay it forward, det mellommenneskelige fundamentet for næringsutvikling

Når:
29. oktober
Klokkeslett:
11:30
-
16:00
Påmelding:
Sikre din plass

Nice guys finish first, eller nice guys finish last?

Vi tror svaret ligger i noe mer grunnleggende enn strategi og kapital, nemlig mennesker som velger å stille opp for hverandre. Under alt vi kaller næringsutvikling, kapital, kompetanse, ideer og strategi, ligger noe enda viktigere. Folk som deler kunnskap, åpner dører, kobler mennesker sammen og hjelper hverandre, noen ganger uten å vite om de noen gang får noe tilbake.

‍

Det er dette vi skal utforske sammen på årets Høstfavna. Konferansen for deg som ønsker personlig og faglig utvikling. Du trenger ikke være medlem hos oss for å være med, alle er hjertelig velkomne.

Gjennom refleksjon, diskusjon og arbeid sammen ser vi nærmere på hva som skjer med et næringsmiljø når flere tenker litt mindre transaksjonelt og litt mer langsiktig. Når spørsmålet ikke bare er «hva får jeg igjen for dette», men også «hva kan jeg bidra med».
‍

Samlingen bygger på forskning om samarbeid, hjelpeatferd og pay it forward-kultur, men blir ikke først og fremst et foredrag. Du skal gå hjem med nye perspektiver, konkrete ideer og kanskje et par gode spørsmål å ta med deg videre. Hva kan du selv gjøre annerledes? Hva kan teamet eller virksomheten din gjøre for å bygge mer samarbeid, raushet og langsiktighet?

‍

Temaet for dagen

Sammen skal vi inn i det psykologiske og mellommenneskelige fundamentet for verdiskaping. Hvordan bygger vi relasjoner som tåler motgang? Hvordan skaper vi normer for å dele muligheter, hjelpe andre frem og unne hverandre å lykkes? Kanskje er nettopp dette noe av grunnmuren i sterke næringsmiljøer, miljøer som ikke bare skaper verdi, men som også gjør hverandre mer robuste over tid.
‍

Hvorfor er dette viktig, for næringslivet, for arbeidsplassen din og for deg? Fordi kultur ikke først og fremst skapes i strategidokumenter, men i det vi gjør med og for hverandre hver dag.

‍

Mål for dagen

Vi håper du skal gå fra dagen med:

  • En dypere forståelse av hva som skjer i et næringsmiljø når flere tenker litt mindre transaksjonelt og litt mer langsiktig
  • Innsikt i hvordan relasjoner som tåler motgang faktisk bygges, og hva som skal til for å dele muligheter og unne hverandre å lykkes
  • Konkrete ideer, spørsmål og grep du kan tamed deg tilbake til egen arbeidshverdag, i teamet, avdelingen eller virksomheten din
  • Et litt tydeligere bilde av hvilken rolle du selv kan spille i å bygge det næringslivet og samfunnet du ønsker deg

‍

Billettinformasjon

For deg som er medlem i Favna:

2 plasser er inkludert per medlemsbedrift i Favna B2B (Påmelding i appen).
1 plass er inkludert per medlem i Favna HR & Favna Ledernettverk.

‍

For deg som ikke er medlem, eller ønsker flere plasser:

Pris per billett: 1 295,-

Medlemspris: 795,-

Vår foredragsholder: Mads Nordmo Arnestad

‍

Mads liker å kalle seg en ekte menneskenerd. Han har doktorgrad fra NHH og har brukt mange år på å forstå hva som gjør at folk faktisk hjelper hverandre, men han er nok aller mest kjent for å gjøre fagstoff både morsomt og engasjerende. Så kjent at han er den eneste som har vunnet studentenes foreleserpris på både BI og NHH.

‍

Hva kan du forvente av dagen?

Dagen veksler mellom foredrag, diskusjoner og gruppearbeid, der du får jobbe med egne problemstillinger og nye perspektiver på egen rolle og organisasjon.

‍

Er dette for deg?

Høstfavna passer for deg som jobber med mennesker, enten det er som leder, HR-ansvarlig, selger, markedsfører eller annen fagperson. Det viktigste er at du er nysgjerrig på hvordan vi sammen kan bygge et næringsliv med litt mer raushet i seg.

‍

Høstfavna er åpen for alle. Både deg som allerede er medlem i Favna B2B, Favna HR-nettverk, Favna Ledernettverk, og deg som ikke er medlem.

‍

Dette er en fin anledning til å bli kjent med Favna. Du får møte andre fra næringslivet i regionen og treffe fine folk fra Favna-nettverkene.

‍

Vi gleder oss til å samles, dele og bli litt klokere sammen, i godt selskap med gode folk. Enten du har vært med oss lenge, eller har hørt om oss for første gang, er du hjertelig velkommen.

‍

‍